ако напусна преди изтичането на договора

[Lashkov]

Здравейте, аз имам следния въпрос.Работя във фирма с която сам подписал договор за 5 години,изминаха три години и искам да напускам, но колега напусна и искат да го съдят шефовете,защото не е изпълнил договора си.Даже предизвестието в тая фирма е 3 месеца,не един.Пращали са ме на обучение.Дали може да ме съдят? Ако някой може да ми помогне, предварително мерси...

[sarbijanac]

Моля уточнете сключеният между Вас и фирмата трудов договор какви клаузи съдържа относно обучението Ви и задължението за работа не по-малко от 5 години.

Да-вероятно колегата Ви не е изпълнил поето задължение по договора и с основание му е спретнато гражданско дело за неизпълнение по ЗЗД.И какво може да постанови съда:Изплащане на обезщетение за неизпълнение в размера на неотработения срок,както и възстановяване средствата за обучение ,а също и направените по делото съдебни разноски /в т.ч и адвокатски хонорар/.

[mariyangg]

На един познат му предлагат трудов договор за срок от една година,като работодателя желае да се запише в трудовия договоро,че в случай на преждевременно напускане от страна на работника,то той ще дължи всички изплатени му до момента възнаграждения.

[Lashkov]

Благодаря че се отзовахте толкова скоро...в договора ми пише че са длъжен да изпълнявам нарежданията на президента,нямам право на други договори и нямам право да извършвам същата дейност извън фирмата, но с черни букви пише че се задължавам да работя минимум 5 календарни години и ако прекратя аз договора нямам право да изпълнявам каквато и да е длъжност или подписвам всякакви договори с други работодатели три години след напускането ми,предизвестието е три месеца.
Ако напусна и започна същата дейност обаче работя сам за себе си пак ли ще ме съдят? мерси предварително

[Lashkov]

а и за обучението нищо не се посочва в договора,на един нов колега пише че се задължава да плати разходите по транспорта и обучението в троен размер,но в моя договор това го няма.