начало

ВКС потвърди отказа хора от „Ново начало“ да влязат като помагачи по делото за вписване на изключването им от ДПС ВКС потвърди отказа хора от „Ново начало“ да влязат като помагачи по делото за вписване на изключването им от ДПС

чл. 114/КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


чл. 114/КТ

Мнениеот gitsa » 02 Фев 2007, 15:05

МОЛЯ ЗА КОНСУЛТАЦИЯ! СКЛЮЧЕН ТР. ДОГ., СЧИТАНО ОТ 10.01.2007 Г. ПО ЧЛ. 114/КТ С ОСНОВНО МЕСЕЧНО ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ-75 ЛВ. -ЗА 40 Ч. . ПО ЛИЧНА СМЕТКА ЛИЦЕТО Е ИЗРАБОТИЛО 30 Ч. СЛЕДВА ЛИ ДА СЕ ИЗПЛАТИ ЦЯЛАТА СУМА ИЛИ ДА СЕ ИЗЧИСЛИ ПРОПОРЦИОНАЛНО НА ОТРАБОТЕНИТЕ ЧАСОВЕ.

БЛАГОДАРЯ!
gitsa
Младши потребител
 
Мнения: 27
Регистриран на: 15 Мар 2006, 15:48

Мнениеот Julyan » 04 Фев 2007, 17:16

В договора /така поне Ви разбирам/ има договорено месечно възнаграждение, което се дължи изцяло. Имате ли договорка за заплащане на отработен час? В крайна сметка работодателят е задължен да подсигури работа на работника /служителя/, като при престой не по вина на последния работодателят дължи изплащане на цялото договорено възнаграждение. Ако лицето не е работило по негова вина тогава говорим за дисциплинарна отговорност и незаплащане на неотработеното време.
Julyan
Потребител
 
Мнения: 556
Регистриран на: 06 Яну 2007, 09:22


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 38 госта


cron