начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

ТРУДОВ ДОГОВОР

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ТРУДОВ ДОГОВОР

Мнениеот shanti » 27 Юни 2006, 20:14

Моля ви ако някой е запознат да ми помогне...В момента съм на работа назначена с трудов договор-безсрочен, но ми предложиха работа в друга фирма. От сегашната ми работа искат да изляза в неплатен отпуск един месец, за да мога да взема решение дали наистина искам да напусна...но те продължават да ме водят като техен служител. Във същото време в новата фирма искат да подпиша срочен трудов договор с изпитателен срок. Има ли някакъв проблем за мен ако съм подписала едновременно два договора и да не ми попречи по някакъв начин на трудовия стаж?
shanti
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 23 Юни 2006, 15:19

Мнениеот gosho72 » 30 Авг 2006, 10:34

Чл. 111. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение.
gosho72
Потребител
 
Мнения: 740
Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
Местоположение: Novi Pazar


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 72 госта


cron